李小璐直播被质问，【面对批评】被批评后最怕的是自我怀疑的螺旋

情绪期里允许自己生气、委屈、哭

有需要时，可以进一步了解nhu。情绪期里允许自己生气、委屈、哭，但不做任何重要决定。有需要时，可以进一步了解坛蜜百度影音。有需要时，可以进一步了解蘑菇网。有一次被批评后冲动地写好了辞职信，好在设置了定时发送，第二天早上撤回了。撤回辞职信的那个早晨，我庆幸自己留了一夜的冷静时间。被批评的经历多了，我的脸皮也变厚了一点，不再一点小事就记挂好几天。脸皮变厚不是麻木，而是学会了把批评和自我价值分开看。最难受的一次批评来自我很尊敬的导师，他说我“太在意别人的看法”。想帮我的批评，再难听我也会认真听；想踩我的，我只听事实部分。被批评后跟男朋友倾诉，他第一反应是帮我分析错在哪，让我更委屈了。被批评的时候脸上挂不住，我会低头记笔记，用写字来稳住自己的表情。

第二轮是技术面，对方在白板上画了一个场景

第二轮是技术面，对方在白板上画了一个场景，让我现场设计方案。我在白板前站了二十分钟，写满了半面墙，出来时后背全湿了。那家公司最终没给我发录用通知，人事只回了一封模板化的感谢信。被拒的那晚，我把面试中答得不好的问题一条条记下来，整理成了复习清单。复习清单上有十七个问题，我花了两个周末逐一准备了答案。下一次面试正好被问到其中三个，我答得从容多了。线上视频面试时，我把房间里乱糟糟的衣服全塞进了衣柜。视频面试前我还测试了三遍摄像头和麦克风，生怕关键时刻掉链子。答应得太爽快反而让我后悔，觉得自己是不是报低了。此外，91免费看片的相关内容可作为补充参考。有需要时，可以进一步了解会计看片援救上司。

面试时被问到最大的缺点

面试时被问到最大的缺点，我说自己有时候太追求完美，面试官直接说换一个。被要求换一个缺点，我愣了几秒，老老实实说自己不太擅长公开演讲。群面是我最怕的环节，八个人围坐一桌讨论一个商业案例。群面里有人一直抢话，我找准时机做了总结发言，最终进了下一轮。面试结束时我总会问一个问题：这个岗位入职后前三个月最重要的任务是什么。有一家公司面试了五轮，从初筛到终面持续了一个半月。五轮面试结束时我已经精疲力竭，对那份工作的热情也消耗得差不多了。跳槽前我找了一位在目标公司工作的朋友，请她喝咖啡打听内部情况。朋友说那边加班很凶，组里一年走了一半人，我果断放弃了那个机会。

谈薪是一门学问，我之后每次都会先问对方的预算范围

谈薪是一门学问，我之后每次都会先问对方的预算范围。最难熬的是等结果的那一周，手机一响我就心跳加速。收到录用邮件时我正在公司开会，强忍着嘴角的笑意把会开完。拿到录用通知后，我反而开始犹豫要不要走。犹豫的原因是舍不得现在的团队，也害怕新环境里的未知。我在纸上列了两栏，左边写留下的理由，右边写离开的理由。右边那一栏多出四条，我才下定决心提离职。现任公司提出给我涨薪挽留，我想了一个晚上还是婉拒了。用离职换来的涨薪，往往解决不了让你想走的真正问题。