把这份仔细学了过来，前辈看了我的表，指出我漏掉了最重要的一项

想等自己也成了前辈

我想等自己也成了前辈，要像他们一样不吝分享。入职第三个月，我把一份合同的金额少打了一个零。发现错误时合同已经发给了客户，我整个人都僵在了椅子上。犹豫了十分钟，我还是走进了经理的办公室主动说明情况。经理没有骂我，只是让我立刻给客户打电话更正。电话里我连说了五遍对不起，客户反倒安慰我说没关系。吃过这次亏，我所有涉及金额的文件都要核对三遍再发。群发邮件时选错了收件人，把内部报价发给了外部合作方。撤回功能失效的那一刻，我感觉血都凉了。

认错的时候声音会发抖

认错的时候声音会发抖，这是我一直改不掉的反应。经理说声音发抖没关系，至少说明你是真心的。有一回错不在我，我却习惯性地先道了歉。同事提醒我说，该道歉的时候道歉，不该道歉的时候别乱揽责任。分清哪些是自己的错，也是一门需要学的功课。把一个重要的截止日期记错了，导致投标材料差点没交上。我打车狂奔到对方公司，在截止前八分钟递上了文件。回程的出租车上，我腿软得几乎站不起来。

前辈拿起铅笔在我的草图上画了两道线

前辈拿起铅笔在我的草图上画了两道线，整个布局就活了。那张被画过的草图我留了下来，夹在设计书的扉页里。我也开始带新人了，才体会到当年前辈们的耐心有多难得。新人问我同一个问题第三遍时，我想起周师傅从没对我发过火。请教还有一个隐形的好处，就是让前辈记住你这个人。有个好项目出来时，那位常被我请教的经理第一个想到了我。我很庆幸当初没有因为怕丢面子而闭嘴。读书时觉得请教是示弱，工作后才明白这是一种能力。前辈们的一句话，有时候能帮我少走好几年的弯路。