下载快手并安装：应届生谈薪几乎没有议价空间：第一次一对一，我跟组员尴尬地对坐了十分钟

第一次一对一，我跟组员尴尬地对坐了十分钟

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拿到外面的录用通知后

拿到外面的录用通知后，公司马上给我开出了挽留价。离开的原因不只是钱，是我觉得只有要走才能被看见，太累了。年终奖发了三个月工资，我给爸妈各转了五千。我爸收到转账后打电话来说，别乱花钱，自己存着。年终奖延迟到四月才发，有人等不及在三月就离职了。公司的薪资是保密的，可茶水间里从来没有秘密。无意中看到同岗位新人的工资单，比我这个老员工还高。争取了两个月，我的工资终于调到了和新人持平。有需要时，可以进一步了解谷露欧美。实际阅读时，也可以留意公交车上翁熄系列的相关介绍。

第一次跟老板提涨薪

第一次跟老板提涨薪，我在会议室门口来回走了五趟才敢敲门。提涨薪之前，我把过去一年做的项目整理成了一张表格。表格里列了十二个项目，每个后面都标上了带来的收入。老板看完表格只说了一句“我考虑一下”，然后就没了下文。等了三周没回音，我又发了一封邮件，措辞改了八遍。跳槽时谈薪资，我按照朋友的建议先让对方开价。对方开出的数字比我心里的底线还高两千，我差点当场答应。忍住没立刻答应，我说需要考虑一下，第二天又谈高了一千五。那一千五让我明白，谈判时沉默几秒钟也是一种筹码。

谈薪资的时候，我会把福利也算进去

谈薪资的时候，我会把福利也算进去，比如公积金比例和补充医疗。两份工作月薪只差一千，但公积金一年下来能差一万多。跟女朋友说起谈薪的事，她比我还紧张，帮我准备了好几种回答。问了主管才知道，部门的涨薪总额是固定的，大家都得分一点。固定池子的规则让我明白，涨薪有时不只看你自己表现。有个同事每年都去谈涨薪，从不放过任何机会，他的工资涨得最快。我性格内向，不好意思开口，结果三年只涨过一次。意识到自己被低估了三年，我才逼着自己学会开口要。