给老板写道歉邮件_工作失误

工作成果被写进了行业白皮书的案例里

我的工作成果被写进了行业白皮书的案例里。翻到那一页时，我把书拍照发给了大学的导师。导师回复说，看到学生有出息，比自己发论文还开心。一个困扰团队半年的流程问题，被我用一张表格理清了。成就感不一定来自负责人的表扬，也可以来自自己的进步。去年需要两天才能做完的分析，如今我半天就能搞定。对比两份报告的质量，我能清楚地看到这一年的成长。第一次在会上提出的建议被采纳，我回家跟男朋友念叨了一整晚。公司的产品上了电视新闻，我们组的人在群里疯狂刷屏。

年轻时总觉得犯错丢人

年轻时总觉得犯错丢人，如今觉得不敢犯错更可怕。公司推行无责复盘以后，大家报告问题的积极性高了很多。无责不等于无所谓，我们依然会追根究底找原因。犯错后的那几天我会特别想证明自己，常常主动加班。心理咨询师告诉我，这种补偿心理不能太过，不然会把自己逼垮。我开始学着在弥补之后放过自己，第二天照常吃饭睡觉。给老板写道歉邮件，我删删改改用了一个半小时。老板只回了四个字，知道了，下次注意。那四个字让我悬了一天的心终于落了地。

犯同一个错误两次是我最不能原谅自己的事

犯同一个错误两次是我最不能原谅自己的事。文件里记着十几条教训，每次提交工作前都打开看一眼。一个敢认错的人，往往比一个从不犯错的人更让人放心。这是我工作五年来最深的体会之一。错误不会让我变得更差，掩盖错误才会。第一个独立负责的项目上线那天，我在工位上傻笑了很久。上线的通知邮件我读了五遍，每一遍都觉得名字写在上面格外好看。那封感谢信被负责人转发到了全公司，我偷偷截了图存在相册里。成就感往往来自很小的事，比如帮同事解决了一个困扰他一周的问题。

解决一个别人都说做不了的技术难题

解决一个别人都说做不了的技术难题，那种快感难以形容。我用了一周时间查资料、做实验，第八天终于跑通了。跑通的那一刻是晚上十一点，办公室只剩我一个人在欢呼。保安大叔听到声音进来看，我尴尬地说没事没事。有些成就感是迟来的，比如三年前写的文档今天被新同事夸好用。原来当年认真做的事，总会在某个时刻给你回报。给公司省下了一笔二十万的采购费用，财务总监专门发邮件表扬。表扬邮件我转发给了妈妈，她又转发到了家族群里。成就感会让人上瘾，也会让人忽视休息。