半年后的绩效评估，婆婆嘴上说着男人干什么家务，儿子出生后，婆婆搬来帮忙带孩子

半年后的绩效评估

半年后的绩效评估，我的业绩排在部门第一。数据摆在那里，那些闲话自然就不攻自破了。刚做主管那年，我带了一个比我大五岁的下属，叫老刘。婆婆资历比我老，经验比我丰富，对我这个空降的上司很不服气。开会时婆婆总是第一个反对我的提议，私下里还带着几个人消极怠工。我一度很苦恼，甚至想过申请调岗。有一天加班，整个办公室只剩下我们俩。我买了两份宵夜，坐到婆婆旁边说，刘哥，我们聊聊吧。

说规矩可以有，但功劳不能抢

我说规矩可以有，但功劳不能抢。职场上，有时候不站出来，别人就会以为你好欺负。我们部门有个同事叫小林，特别喜欢在背后说别人坏话。今天说这个人工作偷懒，明天说那个人跟负责人关系暧昧。一开始大家都当笑话听，后来发现婆婆连我也说了。婆婆跟别人说我能升职是因为会拍马屁。我听到这话的时候，第一反应是想冲过去跟婆婆吵一架。冷静下来后，我没有找婆婆对质，而是更加专注地做好自己的事。

婆婆年纪大了，膝盖开始不好

婆婆年纪大了，膝盖开始不好，上下楼都要扶着栏杆。我给婆婆买了一副护膝，婆婆嫌贵，说我乱花钱。可下次去婆婆家，我看见那副护膝整整齐齐地叠在婆婆的枕头边。婆婆说舍不得戴，怕把我买的新东西戴坏了。我说妈，坏了我再给你买，婆婆这才笑着戴上。姻亲关系里，最需要的或许是时间。时间会让陌生变熟悉，让猜疑变信任，让客气变成真正的牵挂。结婚十年，我和婆婆的关系从小心翼翼到无话不谈，走了很长的路。现在婆婆有什么心事，会第一个打电话告诉我，而不是婆婆儿子。