混合办公的第一个周一_茶水间的冰箱经常有人偷吃别人的酸奶

茶水间的冰箱经常有人偷吃别人的酸奶

茶水间的冰箱经常有人偷吃别人的酸奶，于是大家都在盒子上写名字。写了名字的酸奶还是会丢，于是有人贴了一张纸条：“请尊重别人的早餐”。跟同事起冲突的那次，我们俩为了一个接口定义在群里吵了十几条消息。文字吵架容易越吵越凶，当面说反而心平气和。我不太参加下班后的酒局，同事们一开始觉得我不合群，慢慢也习惯了。不喝酒的我会在团建时负责订餐和拍照，也算找到了自己的位置。部门里有一个小圈子，我始终没有融进去，也没有刻意去融。保持中立的好处是谁也不得罪，坏处是有时候消息会比别人晚知道。有位前辈总在我卡住时路过，随口点拨一句就让我茅塞顿开。

淡掉的关系里，也有一两位留了下来

淡掉的关系里，也有一两位留了下来，变成了一辈子的朋友。跟同事说话我尽量用“我们”代替“你”，听起来不那么像指责。我们部门有个传统，每周五下午轮流请大家喝奶茶。轮到我请客那周，我选了一家新开的店，结果十二杯里有一半被吐槽太甜。被吐槽太甜也没关系，大家笑着喝完了，那个下午很轻松。同事的孩子满月，我随了两百块份子钱，心里在算这个月的房租。跟同事相处太近容易受伤，太远又显得冷漠，分寸要自己慢慢摸索。有一位同事总是在我说话时插嘴，我一开始忍着，忍不住时直接说让我先讲完。隔壁桌的姐姐常年保持桌面一尘不染，我的工位跟她比起来像个垃圾场。

那位前辈离职时，我送了他一支钢笔

那位前辈离职时，我送了他一支钢笔，刻着“谢谢指路”四个字。同事之间的八卦像流感，我尽量做那个不传播的人。听到关于我的流言时，我第一反应是愤怒，冷静下来选择了不解释。时间是最好的澄清，三个月后那个流言自然就没人提了。和同事一起赶项目的那段日子，我们在会议室打地铺睡过一晚。打地铺那晚大家聊到凌晨三点，谈家乡、谈梦想，像回到了大学宿舍。通宵聊天过后，我们几个人的关系一下子拉近了很多。同事送的手写卡片我都收在一个铁盒里，攒了七八张。新来的实习生特别有礼貌，每天早上都跟每个人说一遍早上好。