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从版本一到版本十四_写作是内向者的超能力

· 来源:南坡邻里频道 · 作者:方舒屿
责任编辑:孟知棠 · 二审:喻言芮 · 三审:窦亦岑

写作是内向者的超能力

写作是内向者的超能力,很多当面说不出的话我能写得很清楚。我的周报总是全组最详细的,同事们都喜欢参考我的写法。电话是我最抗拒的沟通方式,每次打之前都要先写好提纲。提纲上写着开场白、要问的三个问题和结束语。打得多了,我终于可以不看提纲直接拨号了。茶水间的闲聊让我很不自在,我常常端着杯子快速离开。问一句对方最近在看什么书,就能自然地聊上好一会儿。一对一的交流比群聊更适合我,我能更专注地听对方说话。同事们说我是最好的倾听者,有烦恼都愿意找我聊。

小声提醒主讲的同事加快节奏

我小声提醒主讲的同事加快节奏,会议在对方离开前顺利结束。社交软件上的群聊我基本潜水,但重要的消息一条不落。午休时我喜欢一个人去公司附近的公园散步。公园里有一棵很大的樟树,我常在树下的长椅上坐一会儿。那半小时的独处,是我下午能保持精力的秘诀。刚入职时我很羡慕那些能言善道的同事,觉得他们更容易被看见。放弃模仿以后,我反而找到了适合自己的表达方式。我的方式是用作品说话,把每件事做扎实。年底评优时,负责人说我是最让人放心的那一个。

部门聚餐我总坐在角落

部门聚餐我总坐在角落,听大家聊天,偶尔笑一笑。有同事以为我不合群,我只是需要时间慢慢熟悉。内向不等于不会社交,只是社交之后需要更多时间回血。每次开完一整天的会,我回家都要一个人安静地待一小时。老公知道我的习惯,那一小时里从不打扰我。开会时我很少抢着发言,总是等想清楚了才开口。负责人一开始觉得我没想法,直到看到我会后写的长邮件。那封邮件把会上讨论的问题梳理得一清二楚,还附了三个方案。负责人渐渐养成了会前发议题的习惯,好让我有时间准备。

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