两人的矛盾越来越深 留痕，是职场自我保护最简单有效的方式 有个朋友在外企工作

数学老师姓周，五十多岁

数学老师姓周，五十多岁，戴着一副厚厚的黑框眼镜。一讲就是一整个学期，从来没收过一分钱。高考那年，我数学考了一百二十八分。拿到成绩单的那天，我第一个打电话给周老师。小学三年级的班主任王老师，是我人生里第一个让我觉得被看见的大人。那时候我说话结巴，同学们总学我说话的样子取笑我。王老师在班会课上严肃地说，谁再笑话同学，就站到后面去。

当时我没有当场辩解

当时我没有当场辩解，散会后才带着邮件记录去找负责人。负责人看完沉默了一会儿，说下次开会我会澄清。隔壁工位的大刘有个习惯，打电话永远开免提。很多摩擦，其实只差一句客客气气的提醒。最难处理的冲突，是和好朋友变成了上下级。大学室友阿敏介绍我进了她所在的公司，两年后我成了她的上司。我看着那条朋友圈，心里五味杂陈。我说在公司我是你负责人，出了公司我还是那个跟你抢毛肚的人。

那顿饭吃完，我们之间的那层冰好像化开了一些

那顿饭吃完，我们之间的那层冰好像化开了一些。被同事排挤的滋味，我在三十岁那年尝过。新换的团队里，大家早就形成了小圈子，午饭约饭从来不叫我。我一个人在楼下便利店吃了三个月的饭团。第四个月的某个中午，一个同样落单的新同事端着餐盘坐到了我对面。后来我们俩成了公司里最好的朋友，再也不在乎那个小圈子了。我从来没想过，一个高中数学老师会改变我的人生方向。高二那年我数学考了四十二分，全班倒数第三。

跟同事吵架最激烈的一次

跟同事吵架最激烈的一次，是因为一个客户的归属问题。我和销售部的小王都说那个客户是自己先联系的，谁也不让谁。我们在办公室里争得面红耳赤，整个楼层都能听见。最后是经理出面，把聊天记录调出来一看，原来是我们俩同时联系的。经理说那就一人一半，谁也别争了。冷静下来后我觉得很丢人，为了一点业绩提成跟同事撕破脸。我们后来成了很好的搭档，一起拿下了好几个大单。职场里没有永远的敌人，只有暂时没谈拢的伙伴。