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【凑合的那部分在交接时全都暴露出来】面试也是双向选择,面试笔记本里记着每家公司的面试官名字、问题和我的感受

· 来源:小院晴天 · 作者:鲍若原
责任编辑:毕念宁 · 二审:汪沐栩 · 三审:史言宁

凑合的那部分在交接时全都暴露出来

此外,boss系统的相关内容可作为补充参考。凑合的那部分在交接时全都暴露出来,让我有点无地自容。实际阅读时,也可以留意深圳情趣用品店的相关介绍。对接手的同事我道了歉,说有几个文档写得很潦草,让她多担待。离职后我依然保留着前负责人的微信,逢年过节会发一句问候。离职时我删掉了几个工作群,退群那一刻手指停顿了好几秒。离职交接期间最怕的是突发事故,偏偏我最后一周就遇上了一次系统故障。我把那次故障的处理过程补进了文档,标题叫“出事时先看这一页”。离职前要归还的东西有工牌、门禁卡、笔记本电脑和一个耳机。资产部门的同事接过耳机时说,这个状态大概只能报废了。辞职的决定说出口之前很难,说出口之后反而轻松了。

把这些隐性知识整理成了一份“客户脾气说明书”

我把这些隐性知识整理成了一份“客户脾气说明书”,接手的同事说比正式文档还有用。账号权限的移交要一项项确认,我做了一张表,交接完成后请对方签字确认。签字确认看起来有点形式主义,但能避免离职后出现说不清的责任问题。有一位前同事离职时什么都没交接,留下一堆烂账,大家在背后骂了他半年。不想成为被骂半年的人,是我认真交接的最大动力。提离职后的那几周,我能明显感觉到自己被慢慢排除在重要会议之外。最后一天下午,我在公司楼下的咖啡店坐了一会儿,看着熟悉的大门发呆。那家咖啡店的店员问我今天怎么这么早,我说以后就不来了。离职交接让我重新审视了自己的工作,哪些做得扎实,哪些一直在凑合。近期也有不少人关注se99se,可以结合自身情况参考。

选择团队氛围而不是更高的薪水

选择团队氛围而不是更高的薪水,事后证明是对的决定。面试前一晚失眠到两点,我起来泡了杯热牛奶,对着窗外的路灯发了会儿呆。那场聊书的面试我拿到了录用,入职后才知道总监本科学的就是城市规划。薪资谈判时我准备了市场薪资数据,对方的报价最终上调了两千块。那封诚恳的邮件为我留下了一条后路,两年后那家公司又主动找到了我。简历上的每一个数字都要经得起追问,我曾因为一个模糊的百分比被问得很尴尬。被问得尴尬之后,我回去把简历上每个数据的来源都核对了一遍。我见过一个候选人在面试中痛骂前东家,面试官当场就在评估表上画了叉。跳槽之前我先存够了六个月的生活费,给自己留足了底气。

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