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但没有一块好砖,门可能都没机会敲开,有一次链接失效了,面试官说没看到我的作品_职业选择与安静表达

· 来源:树荫街坊家园 · 作者:倪舒苒
责任编辑:顾予芮 · 二审:卞映芮 · 三审:郑舒衡

小声提醒主讲的同事加快节奏

我小声提醒主讲的同事加快节奏,会议在对方离开前顺利结束。社交软件上的群聊我基本潜水,但重要的消息一条不落。午休时我喜欢一个人去公司附近的公园散步。公园里有一棵很大的樟树,我常在树下的长椅上坐一会儿。那半小时的独处,是我下午能保持精力的秘诀。刚入职时我很羡慕那些能言善道的同事,觉得他们更容易被看见。放弃模仿以后,我反而找到了适合自己的表达方式。我的方式是用作品说话,把每件事做扎实。年底评优时,负责人说我是最让人放心的那一个。

推掉应酬会不会影响升职

推掉应酬会不会影响升职,我曾经很纠结。观察了几年,真正重要的是工作成果,而不是酒桌上的表现。工位选在靠窗的角落,是我入职时提的唯一一个要求。窗外能看到一排梧桐树,累了看一眼就觉得放松。内向的我在团队里扮演着调和者的角色,常常帮吵架的同事理清分歧。因为我不急着表态,双方都愿意把真实想法告诉我。面试是内向者的又一道坎,我每次都会提前演练十遍。演练时我让朋友扮演面试官,专门问我最怕的问题。

部门聚餐我总坐在角落

部门聚餐我总坐在角落,听大家聊天,偶尔笑一笑。有同事以为我不合群,我只是需要时间慢慢熟悉。内向不等于不会社交,只是社交之后需要更多时间回血。每次开完一整天的会,我回家都要一个人安静地待一小时。老公知道我的习惯,那一小时里从不打扰我。开会时我很少抢着发言,总是等想清楚了才开口。负责人一开始觉得我没想法,直到看到我会后写的长邮件。那封邮件把会上讨论的问题梳理得一清二楚,还附了三个方案。负责人渐渐养成了会前发议题的习惯,好让我有时间准备。

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